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更新日:2022年3月25日
家族経営協定は、意欲とやりがいの持てる農業経営を目指し、経営方針や家族一人ひとりの役割、働きやすい環境づくりなどについて家族みんなで話し合い、合意できたことを文書の形で取り決めるものです。協定として取り決めておくことで、お互い確認することができ、それぞれの自覚と責任が一層強くなります。家族経営協定を締結し経営に参画している後継者や女性農業者に対しては、認定農業者、農業者年金、担い手づくり支援事業などの制度においてメリットがあります。
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